suncitygroup太阳集团系级领导班子换届工作通知
发布时间:2019-03-14 作者: 来源: 浏览次数:
各系、中心,全院教职工:
我院系级领导班子任期已届满,经学院党委会研究,决定从2019年3月份开始,对学院系级领导班子进行换届。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,牢牢把握坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,适应“双一流”建设要求,注重专业能力和专业精神,努力建设一支高素质专业化干部队伍。
二、基本原则
干部换届工作坚持以下原则:
1.党管干部原则;
2.德才兼备、以德为先原则;
3.五湖四海、任人唯贤原则;
4.事业为上、公道正派原则;
5.注重实绩、群众公认原则;
6.民主、公开、竞争、择优原则;
7.民主集中制原则;
8.依法依规办事原则。
三、换届范围
交通运输系、交通设备系、物流工程系和高速列车研究中心正、副职。
四、换届时间
2019年3月-4月
五、组织机构
组 长:贺志军 高广军
副组长:宋晓东 刘 辉
组 员:符 卓 彭 勇 陈维亚 韩 锟 张英贵 叶峻青 毛成辉 鲁寨军
秘 书:韩 艳
六、任职资格
具体任职资格要求:
1.新任的系主任应在所在学科和专业领域有较大学术影响,具有副高以上专业技术职务。
2.新任的副职一般应具有博士学位,特殊情况的放宽至硕士学位。
七、工作步骤
本次换届工作采用民主推荐方式进行。采用民主推荐按照以下骤进行:
学院党委会研究确定选任工作方案,明确工作要求;
由院领导带队到系、中心开展组织考察工作(组织考察包括谈话考察、任职回避审查等)。
综合民主推荐和组织考察等情况,党委会研究确定候选人选;
支部书记组织选举工作,选举结果报院党委会批复;
任前公示、任前谈话、宣布任命;
系(中心)新、老班子做好工作交接。
八、有关政策
突出政治标准。提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻党的教育方针、忠干净担当的年轻干部,选优配强系级领导班子。对政治信念、纪律规矩、师德师风、学术诚信等方面存在问题的,实行“一票否决”。
系(中心)行政正、副职原则上同一职位连续任职不超过两届。同一职位连续任职达到两届的,确因工作需要群众公认度高、工作业绩突出的干部,经院党委会研决定后可以续任。
系级行政是学院发展的重要组织,系所班子成员是学院重要的后备干部队伍,鼓励全院教师积极参与系所换届工作。
九、有关要求
1.加强领导。系(中心)班子换届工作由学院党委统一领导和部署,坚持党管干部原则,充分发挥学院党委在干部拔任用工作中的领导和把关作用,强化党组织在推荐、考察、别、使用干部中的责任,努力提高选人用人工作科学化水平。
2.稳步推进。严格按照干选拔任用工作程序,周密部署,落细落实。
3.严明纪律。全院师生员工要积极参与换届工作,正确行使民主权利。全体系级领导干部要讲政治,顾大局,正确对待退留转,换届工作期间要坚守岗位,确保本单位工作正常进
4.加强监督。严格执行中央关于换届工作“九个严禁、九个律”的要求。要充分发挥民主监督作用,保证干部群众在干选拔任用上的知情权、参与权、选择权和监督权。
suncitygroup太阳集团
2019年3月13日